| 黃偉哲市長於市府新人班勉勵新人融入團隊，提出市政推動新想法，讓台南更好 Apr 23rd 2019, 10:20 臺南市政府秉持「用人唯才」的公平陞遷機制，透過國家考試，勞工局的約聘（僱、用）、臨時人員集中公開甄選制度，為團隊注入新的活水。今(108)年4月23日辦理新人班培訓課程，共計220人參加，市長黃偉哲親臨培訓班給新人們加油打氣，市府人事處長沈德蘭、研考會主委趙卿惠隨同與會。 黃市長表示:新進同仁經過國家考試或市府的集中公開甄選的激烈競爭進入市府，每個人過去對市府的服務或行政效率或許有所了解、不解、甚至誤解，現在已成為市政的一份子，並且是市府進步的原動力，他期許同第一、應該展現對工作的熱情，第二、保持與團隊的良好互動，快速融入組織文化，第三、對於不合宜的法令、市府制度、服務或如何開源節流，希望新進同仁可以提出新的想法，讓市政更好，臺南更好。 黃市長特別期許新進同仁透過研考會趙卿惠主委今天講授的「市政願景」課程，來充份了解市政的發展藍圖，並感謝市府團隊，在他就職100天內，已推動許多市民有感政策，除了宣布龍崎月世界為暫定自然地景，將房屋稅凍漲調降外，還促成Google、東京電力、太陽光電企業投資臺南，2019臺灣國際蘭展外銷訂單113億元更創新高…等等市政成果，都是市府團隊一步一腳印、全力以赴，獲得市民肯定的成果。期許同仁一同努力，以堅定樸實的腳步走出臺南更好的路，讓大家為臺南感到驕傲。 黃市長隨後也順道訪視公務人力發展中心同仁辦公環境，鼓勵人力中心同仁，除肯定辦訓績效及以「大學城」機制建立市府員工培訓場地之節流作法，並期許人力中心同仁未來應培育市政推動所需人才。 市府人事處長沈德蘭表示，今年度的新進人員「璀璨新星-打開公務之門金鑰共識研習」課程為今年度重新設計，除了「市政願景」課程，今年度特別新增了「團隊建立」課程，透過課程中的互動活動設計，建立同儕情誼、凝聚團隊共識，提高服務熱忱，而「新手錦囊妙計包」能快速熟悉業務，藉由多樣性之公務協助措施，建立溫馨關懷的工作環境，有助於新進人員市政工作之推動。 照片1：市長致詞 
照片2：市長與新人班全體學員合照 
照片3：市長與人力中心同仁合照 
發稿人：臺南市政府公務人力發展中心 鄭潔虹06-2548800 |
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